{"id":25647,"date":"2019-04-24T14:05:30","date_gmt":"2019-04-24T17:05:30","guid":{"rendered":"https:\/\/myabcm.com\/tecnicas-de-gestion-de-tiempo\/"},"modified":"2021-09-29T16:12:30","modified_gmt":"2021-09-29T19:12:30","slug":"tecnicas-de-gestion-de-tiempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/myabcm.com\/es\/tecnicas-de-gestion-de-tiempo\/","title":{"rendered":"3 t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n del tiempo para directores ejecutivos"},"content":{"rendered":"

Cuando pensamos en recursos, es natural que nuestras mentes piensen en dinero, materia prima u otros activos. Sin embargo, el bien m\u00e1s importante que tenemos es el tiempo. Por lo tanto, cada empresario necesita aprender t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n del tiempo.<\/p>\n

Para que entienda m\u00e1s sobre este tema, le recomendamos leer este art\u00edculo detenidamente, ya que le daremos algunos consejos que pueden aplicarse a su rutina de inmediato. \u00a1Eche un vistazo!<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 es importante administrar mejor el tiempo?<\/strong><\/h2>\n

Los que ocupan puestos de liderazgo deben lidiar con el alto volumen de demandas. En algunos casos, el profesional se siente cansado y no sabe qu\u00e9 hacer. Este tipo de situaci\u00f3n crea estr\u00e9s, que da\u00f1a su salud f\u00edsica y mental.<\/p>\n

Algunas personas pueden argumentar que \u00abtrabajan mejor bajo presi\u00f3n\u00bb, pero esto es autoenga\u00f1o. Es importante recordar que la falta de administraci\u00f3n del tiempo afecta la vida personal del emprendedor, alej\u00e1ndolos de las personas que m\u00e1s les importan.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las mejores t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n del tiempo?<\/strong><\/h2>\n

1. T\u00e9cnica Pomodoro<\/strong><\/h3>\n

Empecemos con una de las t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n del tiempo m\u00e1s populares. Su aplicaci\u00f3n es muy simple: Durante 25 minutos SE centrar\u00e1 exclusivamente en una tarea. Despu\u00e9s de este per\u00edodo, descansar\u00e1 durante cinco minutos y luego regresar\u00e1 al trabajo durante otros 25 minutos.<\/p>\n

Despu\u00e9s de trabajar tres veces durante 25 minutos, el intervalo ser\u00e1 m\u00e1s largo (10 minutos, por ejemplo). Durante los minutos de descanso, evite quedarse en el mismo lugar. Salga y tome un vaso de agua, hable r\u00e1pidamente con un colega, etc.<\/p>\n

Esta t\u00e9cnica muestra cu\u00e1n productivo es dedicarse por completo a algo durante unos minutos en lugar de pasar horas intentando realizar m\u00faltiples tareas.<\/p>\n

2. T\u00e9cnica Kaban<\/strong><\/h3>\n

La t\u00e9cnica Kanban es una herramienta visual muy popular para administrar el inventario y mejorar los flujos de trabajo. Sin embargo, puede adaptarse a la vida personal y profesional sin mayores dificultades.<\/p>\n

En este caso, debe crear tres columnas en un tablero. En la primera columna estar\u00e1n las tareas que deben realizarse; en la segunda, las tareas que se est\u00e1n realizando; En la tercera, lo que se complet\u00f3.<\/p>\n

En la primera columna, puede ordenar las tareas por prioridad. Otro consejo es establecer un l\u00edmite de tareas para la segunda columna, como una tarea a la vez. De esa manera, una nueva demanda solo se agregar\u00e1 a esta columna cuando se complete otra.<\/p>\n

Puede usar herramientas digitales como Trello o Asana para crear estos tableros. Hay personas que usan \u00abpost-its\u00bb. Tiene que hacer lo que mejor le funcione.<\/p>\n

3. M\u00e9todo GTD<\/strong><\/h3>\n

Este m\u00e9todo tiene como objetivo convertir la informaci\u00f3n dispersa en proyectos viables. Esto se debe a que los l\u00edderes usualmente reciben muchas cosas, y muchas veces las ideas que tienen no se realizan completamente debido a la falta de claridad.<\/p>\n

Esta t\u00e9cnica de gesti\u00f3n del tiempo consiste en seguir cinco pasos. El primero es recopilar toda la informaci\u00f3n que llega. Esto se puede hacer utilizando una agenda espec\u00edfica, por ejemplo.<\/p>\n

El segundo paso es aclarar esta informaci\u00f3n. Supongamos que ha recopilado la siguiente informaci\u00f3n: \u201cEl empleado X renunci\u00f3\u201d. A continuaci\u00f3n, se preguntar\u00e1 qu\u00e9 acciones exige esa situaci\u00f3n.<\/p>\n

El tercer paso es organizar. Continuando con el ejemplo anterior, puede organizar una reuni\u00f3n con este empleado para comprender las razones por las que desea abandonar la empresa. En este paso, debe hacer lo que est\u00e9 a su alcance o delegar la tarea.<\/p>\n

El cuarto paso es reflexionar. Es decir, establecer\u00e1 fechas (u otras m\u00e9tricas) para que pueda seguir el progreso del proyecto. Por ejemplo, el empleado en cuesti\u00f3n dijo que lo contactar\u00eda en dos d\u00edas, pero no lo hizo. En ese caso, puede enviarle un email.<\/p>\n

El \u00faltimo paso es la acci\u00f3n misma. En nuestro ejemplo, ser\u00eda la reuni\u00f3n del l\u00edder con el profesional cuya salida se intenta evitar por la empresa.<\/p>\n

Como hemos visto, mejorar la gesti\u00f3n del tiempo es fundamental para mejorar su rendimiento profesional y la calidad de su vida personal. Hay varias t\u00e9cnicas para esto. En este art\u00edculo solo mostramos los principales. \u00a1Haga algunas pruebas y seleccione la que mejor se adapte a su personalidad!<\/p>\n

\u00bfLe ha gustado este art\u00edculo? Entonces, aseg\u00farese de seguir nuestras p\u00e1ginas en Facebook,\u00a0Twitter, y\u00a0LinkedIn para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n

\n

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