Aunque el objetivo de cualquier empresa es tener éxito y ser rentable, esta tarea no se puede realizar sin verificar datos confiables sobre su situación financiera. El punto de equilibrio contable es una forma efectiva de realizar esta evaluación de datos.
Con esta metodología, los empresarios pueden averiguar exactamente la cantidad necesaria para que su empresa pague sus gastos y sea viable. Además, en función de la información que proporciona, resulta más fácil para los empresarios planificar sus actividades y, en última instancia, obtener un beneficio.
¿Le gustaría aprender más sobre el punto de equilibrio contable? ¡Siga leyendo y descubra cómo calcularlo y aplicarlo a su negocio!
No es de extrañar que dirigir un negocio conlleve varios gastos. Algunas empresas pasan por períodos de pérdida constante al comienzo de su operación, una situación que requiere la disponibilidad de capital de los accionistas e inversionistas para que permanezcan activas.
El punto de equilibrio es el momento en que el volumen de negocios de la empresa es suficiente para financiar su operación, por lo que los accionistas e inversores ya no están obligados a realizar contribuciones constantes para garantizar sus operaciones.
Lograr un equilibrio entre los ingresos y los gastos es fundamental para la salud financiera de cualquier negocio. Pero es importante enfatizar que el objetivo final de cada empresa es lograr ganancias, y este punto existe como un parámetro para hacer que este objetivo sea viable.
Gracias a su simplicidad, que hace que su cálculo y aplicación sean rápidos e intuitivos, el punto de equilibrio de la contabilidad es la metodología más utilizada para verificar la situación financiera de una empresa. Tiene dos variaciones: como cada una de ellas es adecuada para un escenario diferente y es necesario conocerlas.
Hay muchas compañías que incluyen en sus balances anuales la depreciación de activos y otros costos no reembolsables. La metodología detrás del punto de equilibrio financiero toma en cuenta solo los gastos que se descuentan directamente del efectivo de la compañía, lo que automáticamente deja fuera del cálculo los gastos no descontados.
Por lo tanto, al realizar el cálculo para verificar el punto de equilibrio financiero de una empresa, no se deben calcular los gastos como la devaluación de máquinas y equipos, que no representan un costo real.
Cuando los empresarios invierten sus recursos en un negocio, pierden otras formas de inversión que, de alguna manera, pueden considerarse un «costo de oportunidad». El objetivo del punto de equilibrio económico es medir este costo.
Por ejemplo, al utilizar $100,000.00 para abrir una tienda, el empresario renuncia a invertir ese capital en una inversión que le proporcionaría una tasa de interés anual.
El punto de equilibrio económico de una empresa solo se alcanza cuando su volumen de negocios es suficiente para financiar sus operaciones y aun así ofrecer el mismo rendimiento que tendría una inversión financiera.
Digamos que la tienda en cuestión tiene su punto de equilibrio contable equivalente a $150,000.00. Para abrir la tienda, el empresario renuncia a una inversión que rendiría 10% por año, es decir, $10,000.00. Para esta tienda, el punto de equilibrio económico sería $160,000.00.
El cálculo del punto de equilibrio está directamente vinculado a dos variables: gastos fijos y margen de contribución. Antes de aprender la fórmula, debe entender cuáles son estas variables.
Esta variable está compuesta por los diversos costos que tiene una empresa para mantener sus operaciones; entre ellos podemos mencionar:
Los gastos de producción, como los impuestos sobre las ventas, las comisiones de ventas y las materias primas, no deben considerarse. Esto se debe a que estas cantidades ya se agregaron al costo del producto final.
El margen de contribución es el resultado bruto obtenido de las ventas de la compañía. Además de ser importante para verificar el punto de equilibrio, es útil para calcular el mejor precio para vender un producto.
Su cálculo requiere que los costos con bienes vendidos se agreguen a los impuestos a las ventas. Esta cantidad se debe restar del número total de ventas en el período.
Por ejemplo, digamos que una empresa tuvo una facturación de $200,000.00 con su producto en un período determinado. Durante ese tiempo, los costos de prestación del servicio fueron de $30,000.00 y los impuestos de $80,000.00.
Producto= $200,000.00
Costo de Producción (PC) = $30,000.00
Impuestos (T) = $80,000.00
Margen de contribución (CM)
CM = $200,000.00 – ($30,000.00 + $80,000.00)
CM = $200,000.00 – $110,000.00
CM = $90,000.00
CM % = $90,000.00/$200,000.00
CM % = 45%
Después de realizar el cálculo, es fácil verificar que el margen de contribución sea de $90,000.00 o el 45% del monto total recaudado de los servicios prestados.
Finalmente, para calcular el punto de equilibrio (BEP) de una empresa, simplemente divida sus gastos fijos (FE) por su margen de contribución (CM).
BEP = FE/CM
Es más fácil ver cómo funciona usando un ejemplo. Sin embargo, es necesario tener en cuenta que el margen de contribución debe presentarse en su forma de porcentaje en la fórmula.
Digamos que una determinada empresa tiene gastos fijos anuales de $ 100,000.00. En ese mismo período, su margen de contribución es del 18%.
BEP = FE/CM
BEP = 100,000/0.18
BEP = 555,555.55
Por lo tanto, para evitar pérdidas, la empresa en cuestión debe tener una facturación anual mínima de $555,555.55.
Se debe utilizar la misma fórmula para calcular el punto de equilibrio financiero y económico. Sin embargo, para el BEP financiero es necesario descartar todos los gastos no desembolsables de la operación. Para el punto de equilibrio económico, el costo de oportunidad debe agregarse a los gastos fijos.
Por ejemplo, si el costo de oportunidad es equivalente al 10%, en la situación anterior representaría $10,000.00. Por lo tanto, después de agregarse a los gastos fijos, llegarían a $110,000.00.
Sin saber con certeza el monto necesario para pagar sus gastos fijos, a los empresarios les resulta imposible planificar sus operaciones y obtener ganancias. Por esta razón, no es exagerado decir que la metodología para encontrar el punto de equilibrio es vital para cualquier empresario que desee tener éxito.
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